Código Rojo

Chetumal, Quintana Roo, 08 de marzo del 2023.- Fortaleciendo los mecanismos normativos e institucionales para la protección de las mujeres, el Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Judicatura, de manera conjunta y en acatamiento a la obligación constitucional de promover el respeto, la protección y la garantía de los derechos humanos; emitieron el “Protocolo para la Prevención, Atención y Combate a casos de Acoso y Hostigamiento Sexual y/o Laboral en el Poder Judicial del Estado de Quintana Roo”.

El Magistrado Presidente Heyden Cebada Rivas, señaló que las instituciones a cargo de la impartición de justicia deben avanzar en la consolidación de los derechos de las mujeres a una vida libre de violencia, tanto en la comunidad como al interior.

Por ello, en el marco del Día Internacional de la Mujer, las Magistradas, Magistrados, Consejeras y Consejero, reafirman su compromiso institucional y unifican sus esfuerzos para establecer un marco normativo que garantice la prevención, atención y combate a los casos de acoso, hostigamiento sexual y/o laboral, como parte de la lucha contra este flagelo social, para reivindicar la dignidad de todas las personas.

Otorgando un seguimiento puntual al Acuerdo General Conjunto 2/2023, el Magistrado Presidente destacó que, con la emisión del Protocolo, se reforzarán las acciones para la concientización y sensibilización de las y los servidores públicos, con el firme objetivo de que, quienes prestan sus servicios en el Poder Judicial del Estado de Quintana Roo, tengan la certeza de desarrollarse profesionalmente en ambientes igualitarios, respetuosos, libres de violencia y garantes de sus derechos y libertades.

Dicho Protocolo se puede consultar a través del link: