Código Rojo

-Con esto se protege la salud y dignidad de quienes laboran de pie durante largas horas

Chetumal.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STyPS) a través de la Dirección del Trabajo e Inspecciones, inició el operativo de vigilancia del cumplimiento del derecho al descanso durante la jornada laboral, Ley Silla.

El pasado 19 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación, se publicó una reforma y adición a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, conocida como la Ley Silla Ley enfocada en garantizar el derecho al descanso durante la jornada laboral.

A partir de este 17 de junio de 2025, entra en vigor en México la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que garantiza el derecho a descansar a trabajadores que desempeñan sus funciones de pie, principalmente en sectores como el comercio, los servicios y centros de atención al cliente.

También exigible a las empresas contar con sillas con respaldo para las y los trabajadores que lo requieran para la prestación de sus servicios o descansos periódicos.

La ley reforma los artículos 132, 133, 422 y 423 de la LFT y establece que los empleadores deben proporcionar sillas con respaldo suficientes para que los empleados puedan sentarse y descansar periódicamente durante su jornada laboral.

Verónica Salinas Mozo, encargada de la STyPS, destacó que este operativo de vigilancia del cumplimiento implementado es parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, consiste en brindar asesoría sobre cómo, cuándo y quienes tienen derecho a esta nueva disposición que busca proteger la salud y dignidad de quienes laboran de pie durante largas horas tomando en cuenta estas acciones.

En caso de incumplimiento por parte del patrón, la o el trabajador puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y/o Dirección del Trabajo y Área de Inspecciones en todo el Estado en donde será atendido y asesorado de manera gratuita.